同发东周窑煤业公司在六月份安全月活动当中，根据员工的安全思想动态，有针对性开展员工安全思想教育和安全知识培训，员工安全生产意识和安全生产技能得到不断巩固和加强广州市案例，为公司的安全生产奠定了坚实的基础。
“办班+帮教灌输学”。公司除集中举办各类培训班外，大力开展安全月宣传活动，在井上下建立安全文化宣传栏，悬挂安全警句牌板，通过各个微信群、QQ群编发安全短信100多条，为员工送上安全月的祝福，利用班前会、二五学习日开展安全事故案例大讨论，观看30多部安全警示教育片，时时刻刻提醒员工群众严把安全关。同时，对“三违”人员通过师徒帮教、家属帮教、领导帮教、安监部安全“充电”等形式进行安全教育。
“新媒体+模拟演示引导学”。公司把安全知识、事故案例、企业安全信息等通过微信公众号、微信群等新媒体传给员工，员工利用各种“碎片”时间通过手机就可以学到安全知识，了解企业安全管理新措施。同时，公司掘进一线建立了井下工作面放炮实操演练牌板，使员工处理隐患的应急能力得到提升。
“现身说法+案例分析警示学”。公司工会及时组织在井下受过伤害的6名员工代表到各个单位班前会开展现身说法活动，组织员工开展安全案例大讨论，让员工谈学习心得，谈工作中如何避免安全事故，使员工对安全的思想认识得到提升。
“竞赛+考核激励学”。公司各个单位利用不同形式组织开展安全知识竞赛活动，同时，培训中心每月对员工安全知识学习情况进行综合考核通报，一月内没有出现安全事故，月考试学习成绩优秀者给予奖励，使员工学习安全知识的积极性得到提升。
